|
Понятие маргинальности служит для обозначения пограничности,
периферийности или промежуточности по отношению к каким либо социальным
общностям (национальным, классовым, культурным).
Маргинальный человек (от
лат.Margo – край) - человек: - находящийся на границе различных социальных
групп, систем, культур; и - испытывающий влияние их противоречащих друг другу
норм, ценностей и т.д.
Маргинал, просто говоря,— «промежуточный» человек. Маргинальность
(позднелат. marginalis - находящийся на краю) - социологическое понятие,
обозначающее промежуточность, "пограничность" положения человека
между какими-либо социальными группами, что накладывает определенный отпечаток
на его психику.
Классическая, так сказать, эталонная фигура маргинала — человек,
пришедший из села в город в поисках работы: уже не крестьянин, еще не рабочий;
нормы деревенской субкультуры уже подорваны, городская субкультура еще не
усвоена. Главный признак маргинализации — разрыв социальных связей, причем в
«классическом» случае последовательно рвутся экономические, социальные и
духовные связи. При включении маргинала в новую социальную общность эти связи в
той же последовательности и устанавливаются, причем установление социальных и
духовных связей как, правило, сильно отстает от установления связей
экономических. Тот же самый мигрант, став рабочим и приспособившись к новым
условиям, еще длительное время не может слиться с новой средой.
В отличие от «классической»
возможна и обратная последовательность маргинализации. Объективно все еще
оставаясь в рамках данного класса, человек теряет его субъективные признаки,
психологически деклассируется. Ведь деклассирование — понятие прежде всего
социально-психологическое, хотя и имеющее под собой экономические причины.
Воздействие этих причин не является прямым и немедленным: объективно
выброшенный за пределы пролетариата безработный на Западе не станет люмпеном,
пока сохраняет психологию класса и прежде всего его трудовую мораль. У нас в
стране нет безработицы, но есть деклассированные представители рабочих,
колхозников интеллигенции, управленческого аппарата. В чем их выделяющий
признак? Прежде всего— в отсутствии своего рода профессионального кодекса
чести. Профессионал не унизится до плохого выполнения своего дела. Даже при
отсутствии материальных стимулов настоящий рабочий не сможет работать плохо —
скорее он откажется работать вообще! Физическая невозможность халтурить
отличает кадрового рабочего-профессионала (так же как и крестьянина, и
интеллигента) от деклассированного бракодела и летуна.
В данной работе будет рассмотрена роль маргиналов в формировании
социальной структуры общества.
Рекомендуем к прочтению:
Национальная модель социальной защиты Республики Беларусь, особенности ее
формирования. Структура органов государственного
управления в области социальной защиты населения
Государственное регулирование системы социального обслуживания населения, условия предоставления социальных услуг, получения социальных льгот регулируются законами Республики Беларусь «О социальном обслуживании» (2000 г.), «О государствен ...
Резюме
1. Этика социальной работы является относительно самостоятельным разделом этической науки и изучает особенности морально-нравственной стороны социальной работы, определяя специфику реализации принципов общечеловеческой морали в сфере соци ...
Условия эффективности профессиональной подготовки персонала крупной
компании
В современной научной литературе достаточно много внимания уделяется проблемам профессиональной подготовки персонала. На основе значительного количества определений понятия «профессиональная подготовка» сформировалось относительно сходное ...
|
