|
Условием устойчивого развития нашей страны, пережившей драматическую
трансформацию политико-экономического устройства, является согласие в обществе.
Причем социальный консенсус по поводу развития возникающих противоречий и
конфликтов необходимо находить в процессе диалога, цивилизованных переговоров.
По сути, речь идет об изменении мышления людей о том, чтобы рассматривать
каждого человека, находящегося в зоне сотрудничества не как пассивный объект
благодеятельности со стороны государства и общества, а в качестве
стратегического ресурса, потенциала, который нужно достаточно реализовать.
Этому призваны способствовать совместные действия органов исполнительной власти
регионов, местных объединений работодателей.
Действующим механизмом предотвращения негативных явлений в
социально-трудовой сфере является социальное партнерство как элемент
интегрального стратегического достижения согласия в обществе.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО - система институтов и механизмов согласования
интересов участников производственного процесса: работников и работодателей.
Развитие социального партнерства в его различных формах - важная составная
часть процесса усиления социальной направленности современной рыночной
экономики, ее социализации. В системе социального партнерства интересы
работников представлены, как правило, профсоюзами, интересы работодателей -
союзами предпринимателей. В так называемом трипартистском ее варианте третьим
непосредственным участником процесса согласования интересов выступает
государство, которое одновременно является и гарантом выполнения принятых
соглашений. Согласование интересов достигается путем переговорного процесса, в
ходе которого стороны договариваются об условиях труда и его оплате, о
социальных гарантиях работникам и их роли в деятельности предприятия.
Цель: показать значение социального партнерства в развитии общества и
Исходя из цели, я поставила перед собой в работе следующие задачи:
- проследить историю развития социального партнерства;
- рассмотреть подходы к определению социального партнерства;
- выявить особенности становления социального партнерства в РФ;
- определить характерные черты системы социального партнерства в РТ. С
тех пор, как система социального партнерства в нашей стране стала
последовательно и целенаправленно формироваться, проблемы его развития широко
освещаются. Этой теме посвящены многие книги и публикации. Я в своей работе в
основном использовала также статьи представителей профсоюзов и государственных
органов.
Рекомендуем к прочтению:
Последствия исторических изменений в функциях семьи
Социологи отмечают тот факт, что семья особо чувствительна ко всякого рода реформаторским изменениям государственного масштаба, например безработице, росту цен и т. д. И.Ф. Дементьева[4] говорит о возникновении новых нетипичных проблем вос ...
В чем состоят отличительные особенности модели «человека социального»?
В отличие от этого социологическая модель человека — модель homo socius — оказывается более многомерной. В ней человек предстает не только как «человек экономический» со всеми свойственными ему атрибутами, но одновременно и как человек по ...
Принцип эстетической привлекательности поведения
Дени Дидро этот принцип сформулировал так: "Недостаточно делать добро, надо делать его красиво". Эти слова в полной мере можно отнести к социальному работнику. Этикет нашего времени требует, чтобы форма, то есть поведение и внеш ...
|
