|
Условием устойчивого развития нашей страны, пережившей драматическую
трансформацию политико-экономического устройства, является согласие в обществе.
Причем социальный консенсус по поводу развития возникающих противоречий и
конфликтов необходимо находить в процессе диалога, цивилизованных переговоров.
По сути, речь идет об изменении мышления людей о том, чтобы рассматривать
каждого человека, находящегося в зоне сотрудничества не как пассивный объект
благодеятельности со стороны государства и общества, а в качестве
стратегического ресурса, потенциала, который нужно достаточно реализовать.
Этому призваны способствовать совместные действия органов исполнительной власти
регионов, местных объединений работодателей.
Действующим механизмом предотвращения негативных явлений в
социально-трудовой сфере является социальное партнерство как элемент
интегрального стратегического достижения согласия в обществе.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО - система институтов и механизмов согласования
интересов участников производственного процесса: работников и работодателей.
Развитие социального партнерства в его различных формах - важная составная
часть процесса усиления социальной направленности современной рыночной
экономики, ее социализации. В системе социального партнерства интересы
работников представлены, как правило, профсоюзами, интересы работодателей -
союзами предпринимателей. В так называемом трипартистском ее варианте третьим
непосредственным участником процесса согласования интересов выступает
государство, которое одновременно является и гарантом выполнения принятых
соглашений. Согласование интересов достигается путем переговорного процесса, в
ходе которого стороны договариваются об условиях труда и его оплате, о
социальных гарантиях работникам и их роли в деятельности предприятия.
Цель: показать значение социального партнерства в развитии общества и
Исходя из цели, я поставила перед собой в работе следующие задачи:
- проследить историю развития социального партнерства;
- рассмотреть подходы к определению социального партнерства;
- выявить особенности становления социального партнерства в РФ;
- определить характерные черты системы социального партнерства в РТ. С
тех пор, как система социального партнерства в нашей стране стала
последовательно и целенаправленно формироваться, проблемы его развития широко
освещаются. Этой теме посвящены многие книги и публикации. Я в своей работе в
основном использовала также статьи представителей профсоюзов и государственных
органов.
Рекомендуем к прочтению:
Вывод
Проблема карманных денег существовала и существует в нашей стране. Стоит заметить, что в Британии этой проблемы нет, так как ребёнок с 10 лет сам может зарабатывать себе карманные деньги. У этих детей есть много вариантов заработать себе ...
Что такое конфликт?
Коротко говоря, конфликт – это навязывание своей воли. В зависимости от масштаба целью может стать подавление (в случае конфликта в семье) или даже уничтожение противника (в случае войны).
Конфликт представляет собой наивысшую стадию про ...
Современное состояние социального управления
В современное состояние социального управления вторгаются все более мощные пласты разнообразной, зачастую противоречивой информации. Это предполагает новый взгляд на старые проблемы и оперативную реакцию на новые, каждодневно возникающие ...
|
