|
Условием устойчивого развития нашей страны, пережившей драматическую
трансформацию политико-экономического устройства, является согласие в обществе.
Причем социальный консенсус по поводу развития возникающих противоречий и
конфликтов необходимо находить в процессе диалога, цивилизованных переговоров.
По сути, речь идет об изменении мышления людей о том, чтобы рассматривать
каждого человека, находящегося в зоне сотрудничества не как пассивный объект
благодеятельности со стороны государства и общества, а в качестве
стратегического ресурса, потенциала, который нужно достаточно реализовать.
Этому призваны способствовать совместные действия органов исполнительной власти
регионов, местных объединений работодателей.
Действующим механизмом предотвращения негативных явлений в
социально-трудовой сфере является социальное партнерство как элемент
интегрального стратегического достижения согласия в обществе.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО - система институтов и механизмов согласования
интересов участников производственного процесса: работников и работодателей.
Развитие социального партнерства в его различных формах - важная составная
часть процесса усиления социальной направленности современной рыночной
экономики, ее социализации. В системе социального партнерства интересы
работников представлены, как правило, профсоюзами, интересы работодателей -
союзами предпринимателей. В так называемом трипартистском ее варианте третьим
непосредственным участником процесса согласования интересов выступает
государство, которое одновременно является и гарантом выполнения принятых
соглашений. Согласование интересов достигается путем переговорного процесса, в
ходе которого стороны договариваются об условиях труда и его оплате, о
социальных гарантиях работникам и их роли в деятельности предприятия.
Цель: показать значение социального партнерства в развитии общества и
Исходя из цели, я поставила перед собой в работе следующие задачи:
- проследить историю развития социального партнерства;
- рассмотреть подходы к определению социального партнерства;
- выявить особенности становления социального партнерства в РФ;
- определить характерные черты системы социального партнерства в РТ. С
тех пор, как система социального партнерства в нашей стране стала
последовательно и целенаправленно формироваться, проблемы его развития широко
освещаются. Этой теме посвящены многие книги и публикации. Я в своей работе в
основном использовала также статьи представителей профсоюзов и государственных
органов.
Рекомендуем к прочтению:
Клубные учреждения
Современные клубные образования (государственные учреждения, общественные, коммерческие, частные клубные предприятия) - это социально-культурные институты, где реализуется профессиональная деятельность специалистов в области организации д ...
Модернизация советской социологической доктрины в 1950-е годы
В конце 1940-х гг. окончательно сложился жанр "критики буржуазной социологии". Если не принимать всерьез оскорбительных выпадов в адрес "буржуазии", можно сказать, что благодаря тщательному реферированию иностранной ли ...
Социальные группы.
Типология социальных групп
В процессе обмена - взаимодействия происходит оформление социальных отношений и формирование социальных групп.
Социальная группа — коллектив или множество индивидов, ограниченных неформальными либо формальными критериями членства. Социал ...
|
