|
Каждый человек хотя бы раз в жизни принимал участие в
конфликте. Все начинается еще в детстве, когда ребенок не хочет что-то делать и
вступает в конфликт со старшими. Одних еще с детства раздражают конфликты, и
тогда они начинают их избегать. Другие же наоборот еще с малых лет «входят во
вкус» и постоянно принимают участие в конфликтах, порой даже становясь
зачинщиками. Зачастую такие люди решают все свои проблемы путем конфликта. Бывают
и такие случаи, когда статус индивида в группе высок только в ситуации
конфликта.
Весь наш мир состоит из конфликтов. Вы можете быть против
конфликта, но вы становитесь его участником невольно, например, если страна,
гражданином которой вы являетесь, начинает воевать с другой страной. Большинство
глобальных изменений проходили именно в ходе военных конфликтов.
Я выбрала эту тему для своего курсового проекта для того,
чтобы понять, конфликты от и до, поскольку сама часто встречаюсь с ними
напрямую или косвенно, и, что самое главное, понять, как их нужно разрешать.
В целом, я считаю, что каждый должен понимать все плюсы и
минусы конфликта, для того, чтобы в какой-то момент его избежать, а в другой
воспользоваться им.
Рекомендуем к прочтению:
Голодание так же старо, как и само человечество
Стремление голодать возникает, когда человек ранен или болен. Даже доступная пища не вызывает в нем чувства голода.
В древней истории мы читаем, что голодание практиковалось с незапамятных времен. Особенно часто использовали голодание ре ...
Типы этносов - племя, народность, нация.
Специфика социологического подхода к изучению этнических групп заключается, прежде всего в том, что в отличие от этнографии, имеющей ярко выраженный исторический и описательный характер, в социологии этнические общности рассматривают ...
Кадровая политика как система управления людьми
Целевая задача кадровой политики может быть решена по-разному, и выбор альтернативных вариантов достаточно широк:
1. увольнять работников или сохранять; если сохранять, то каким путем лучше:
2. переводить на сокращенные формы занятости; ...
|
