|
Пожалуй, нигде так остро, как в России, не стоит проблема, как сохранить
свои сбережения и не остаться в старости за чертой бедности. Трудно встретить
человека, которого бы полностью устраивала его пенсия. Уход на заслуженный
отдых обычно сопряжен с резким падением жизненного уровня. Банковские проценты
по вкладам тоже невелики и не позволяют обеспечить себе достойную старость.
Какой же выход? Смириться с грядущей скудностью существования, работать,
невзирая на возраст, сколько сил хватит, или позаботиться о своем будущем
заблаговременно?
Старость может стать спокойным и радостным периодом жизни, если не нужно
экономить каждую копейку, есть возможность не отказывать себе в любимых
привычках, ездить на отдых и при необходимости, помогать своим родственникам.
Сегодня в России, по различным подсчетам, почти 40 миллионов пенсионеров.
С каждым годом пожилых людей становится все больше - это мировая тенденция.
Нужно сделать все, чтобы они могли жить с достатком. Конечно, трудно думать о
пенсии, когда Вы молоды и полны сил, но если пенсионный возраст уже не за
горами и времени на накопление средств все меньше и меньше, то выбора не
остается. Надо что-то делать!
В национальных системах социальной защиты населения важная роль
принадлежит негосударственному пенсионному обеспечению, которое призвано
служить важным дополнением к государственным пенсионным институтам.
Организующая роль в системе негосударственного пенсионного обеспечения
принадлежит негосударственным пенсионным фондам (НПФ), функционирование которых
в нашей стране, хотя имеет и непродолжительный период (всего 15 лет), однако
уже продемонстрировало их значительный потенциал для социальной защиты
населения.
Финансовые и правовые механизмы НПФ позволяют проводить дополнительное
пенсионное страхование населения, используя при этом гибкие формы коллективного
и личного страхования.
Негосударственные пенсионные фонды - это испытанный метод обеспечения
пенсионеров во многих развитых странах с рыночной экономикой. Там государство
платит всем, кто достиг пенсионного возраста, лишь минимум. Все остальное у
каждого человека за долгие годы работы скапливается на его персональном счете в
негосударственном пенсионном фонде (при этом значительную часть средств вносит
предприятие). Пора уже и России приблизиться к этим стандартам.
Рекомендуем к прочтению:
Деонтология как составляющая профессиональной этики в социальной работе. Деонтология социальной работы
Этика социальной работы базируется на ее деонтологической парадигме как комплексе норм, установлений и предписаний о долге и профессиональных обязанностях, ответственности социального работника перед обществом и государством, перед социал ...
Долг социального работника перед самим собой
Долг социального работника перед самим собой, в основном, лежит в области его формального и неформального авторитета.
Формальный авторитет специалиста представляет собой авторитет его профессии и должности. Неформальный же является показ ...
Бедность как фактор региональной безопасности в полиэтничном регионе
Социально-экономическая стабильность регионов зависит от уровня социальной напряженности и от решения социальных проблем. Поэтому социальный аспект безопасности можно считать на сегодняшний день ключевым.
Последнее десятилетие Южный Феде ...
|
