|
Приложение 1
Всемирная декларация добровольчества
Добровольчество – фундамент гражданского общества.Оно привносит в жизнь потребность в мире, свободе, безопасности, справедливости.В нашу эру глобализации и постоянных перемен мир становится тесней, сложней.Добровольчество (как единичный акт или как группа акций) – способ: - сохранения и укрепления человеческих ценностей; - реализации прав и обязанностей граждан, путем изучения и личностного роста, через осознание полного человеческого потенциала; - образования совместных связей через различия, чтобы жить в здоровом, надежном сообществе, работая вместе над созданием инновационных решений в построении нашей общей судьбы.На рассвете нового тысячелетия добровольчество – важнейший элемент обществ. Оно является прямой реализацией декларации Объединенных Наций «Мы, народы, имеем силу изменить мир».Декларация поддерживает нрава каждой женщины, каждого мужчины и ребенка на вступление в ряды добровольцев независимо от культурных и – этнических особенностей, религии, возраста, пола, физического, материального положения. Все люди должны иметь право свободно посвящать время, талант, энергию другим людям по средствам индивидуальных и коллективных акций, не ожидая вознаграждений.
Добровольчество: - вовлекает все общество в процесс определения и адресации проблем; - дает голос неспособным говорить; - дает возможность другим принимать участие; - дополняет, но не заменяет ответственные действия других секторов; - способствует приобретению людьми новых знаний, умений, полностью развивающих их самоконтроль, творческий потенциал; - пропагандирует семью, сообщество, национальную и глобальную солидарность.Организации, добровольцы и сообщества ответственны за: - создание условий для важной работы; - определение критериев участия добровольцев, включая условия, при которых организация и добровольцы могут развивать правила для управления добровольчеством; - оказание протекции против риска добровольцев и тех, кого они обслуживают; - тренинги, оценка и признание добровольцев; - обеспечение доступа всем, предоставляющим физическую, экономическую, социальную, культурную помощь.
Принимая во внимание основные права человека, опубликованные в Декларации ООН о правах человека, принципах добровольчества и ответственности добровольцев и организаций, мы призываем: Всех добровольцев: пропагандировать их веру в добровольчество, как в созидательную и созерцательную силу, которая: - строит здоровое, надежное сообщество, уважающее достоинство людей; - вдохновляет людей пользоваться правами человека и тем самым улучшает их жизнь; - помогает в решении социальных, экономических, экологических проблем; - строит более гуманное и справедливое общество посредствам всемирного сотрудничества.Лидеров всех секторов: объединяться для создания сильных, реальных и эффективных местных и национальных добровольческих центров как основных руководящих организаций.
Правительства: гарантировать права всех добровольцев, ломать все барьеры к добровольчеству, привлекать к работе и обеспечивать неправительственные организации для пропаганды и поддержки эффективной мобилизации и управлению добровольцами.Бизнеса: поощрять, поддерживать и вовлекать рабочих в построение инфрасгуктуры по поддержке добровольчества, путем привлечения человеческих и финансовых ресурсов.Средств массовой информации: освещать факты добровольчества, поощряя информацией к действию.Сферы образования: поощрять и помогать людям разных возрастов, создавая возможности обучения и размышления.Религии: оказывать духовную поддержку к добровольчеству.Неправительственным организациям: создавать условия для эффективного добровольчества, Организации объединенных наций (ООН): - Объявлять «Декады Добровольчества и Гражданского общества» для усиления оснований свободных обществ: - Признавать красную букву V как всемирный знак добровольчества.IAVE призывает лидеров и волонтеров всех секторов во всем мире пропагандировать и поддерживать эффективное добровольчество, доступное всем, как символ солидарности всех наций и призывает всех членов всемирного сообщества добровольцев изучать, обсуждать проблемы добровольчества.
Принято: Международным советом директоров IAVE на 16 Всемирной конференции добровольцев в Амстердаме в 1990 г.
Приложение 2
Анкета волонтера (добровольца)
Регистрационный номер
Дата _
Фамилия-имя-отчество _
Адрес _
Дом. тел. _ раб. тел. моб. тел. _
Возраст _ Род занятий (учащийся, студент, пенсионер, домохозяйка, безработный, имеет работу) _
Образование, специальность
Опыт работы
Место работы или учёбы
Какую работу Вы хотели бы выполнять (кратко опишите): _ _
Рекомендуем к прочтению:
Социальное партнерство как компонент системы профилактики с
несовершеннолетними, состоящими на учете или имеющими судимость
Социальное партнерство, по мнению С.М. Кибардиной – это трудовые отношения, характеризующиеся общностью позиции и согласованными действиями лиц наемного труда, работодателей и государства. Основные принципы социального партнерства – учет ...
Социальная структура общества. Понятие социальной
структуры общества
В социальной структуре общества принято выделять следующие подструктуры: социально-поселенческую, социально-классовую, социально-этническую, социально-демографическую. Каждая подструктура характеризуется своим набором социальных организац ...
Опека и попечительство как общие технологии социальной работы.
Одной из наиболее оптимальных форм замещающего семейного воспитания можно считать передачу ребенка на опеку в приемную семью.
Опека и попечительство являются общими технологиями социальной работы, применимы при оказании помощи разным кат ...
|
