Расчетная часть.
Страница 1

Задание.

1.Определить по первичным данным среднегодовую стоимость основных производственных фондов в расчете на одно предприятие.

Имеются выборочные данные (выборка 5% механическая о среднегодовой стоимости основных производственных фондов и выпуске продукции предприятия отрасли экономики за отчетный период, млн. руб).

№ п/п

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

1

27

2

46

3

33

4

35

5

41

6

42

7

53

8

55

9

60

10

46

11

39

12

45

13

57

14

56

15

36

16

47

17

20

18

29

19

26

20

49

21

38

22

37

23

56

24

49

25

37

26

33

27

55

28

44

29

41

30

28

Средняя арифметическая простая : ‾хˉар= (х1+х2+ .+хn) /

n =∑х / n, где х1, х2, ., хn- индивидуальные значения варьирующего признака (варианта); n-число единиц совокупности.

‾хˉар = (27 + 46 + 33 + 41 + 42 + 5 3+ 55 + 60 + 46 + 39 + 45 + 57 + 56 + 36 + 47 + 20+29+26+49+38+37+56+49+37+33+55+44+41+28)/30 = 1260 / 30=42.

2.

Постройте статистический ряд распределения предприятий по среднегодовой стоимости основных производственных фондов, образовав четыре группы предприятий с равными интервалами, охарактеризовав их числом предприятий и их удельным весом.

Распределение предприятий по среднегодовой стоимости ОПФ.

Группы предприятий по стоимости ОПФ.

Число предприятий

Удельный вес группы предприятий в общем количестве предприятий.

20-30

5

0,17

30-40

8

0,27

40-50

10

0,33

50-60

7

0,23

итого

30

Страницы: 1 2 3


Рекомендуем к прочтению:

Характеристика инструментария (анкеты, кодификатора и т.п.)
Всего в анкете 15 вопросов, в том числе: 1. Вопросы по содержанию: 1.1. О личности респондента – 3 1.2. О фактах поведения - 4 1.3. О фактах сознания - 3 2. Вопросы по форме: 2.1. Открытые – 2 2.2. Закрытые – 11 2.3. Полуоткрытые ...

Функции, структура и динамика развития семьи
Любая семья создается с целью удовлетворения каких-то значимых для ее членов потребностей, которые по мере развития семейных отношений дополняются общесемейными, групповыми и общественными. Отражение системы взаимодействия личности и семь ...

Набор кадров
План по трудовым ресурсам разрабатывается с целью произвести расчеты относительно числа служащих, которые потребуются организации, и профессиональной структуры, которая будет необходима в данный период. Следует также принять решения об ис ...