Источники формирования бюджета органов социальной защиты населения
Страница 2
Материалы и статьи » Социальная защита населения в Республике Беларусь » Источники формирования бюджета органов социальной защиты населения

· оказание материальной помощи нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам;

· страхование от безработицы и финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения;

· выплату взыскателям в качестве компенсации недополученной суммы алиментов в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, с последующим возмещением Фонду выплаченных сумм нанимателем;

· финансирование выплат на санаторно-курортное лечение и оздоровление;

· финансирование и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Фонда и его территориальных органов, в том числе на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения;

· финансирование иных выплат в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании.

Средства Фонда имеют целевое назначение и не подлежат расходованию на нужды, не предусмотренные настоящим пунктом.

Использование средств Фонда осуществляется через территориальные органы главного государственного казначейства Министерства финансов (таблица 3, 4).

Таблица 3. Объем средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты по источникам формирования в 2007 году

Источники формирования средств

Сумма, тыс. рублей

Всего

9 973 297 630

В том числе:

обязательные страховые взносы работодателей, Белгосстраха, работающих граждан и физических лиц, уплачивающих эти взносы самостоятельно

9 816 584 970

обязательные страховые взносы, уплачиваемые гражданами Республики Беларусь, иностранными гражданами и лицами без гражданства, осуществляющими предпринимательскую деятельность

46 000 000

поступления от работодателей сумм возмещения расходов на выплату пенсий работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда

53 183 460

доходы от капитализации средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты

50 000 000

добровольные перечисления (безвозмездная (спонсорская) помощь и пожертвования) в Фонд

при наличии поступлений

другие поступления

7 529 200

Таблица 4. Объем средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты по источникам формирования в 2008 году

Источники формирования средств

Сумма, тыс. рублей

Всего

12 013 109 702

в том числе:

обязательные страховые взносы работодателей, Белгосстраха, работающих граждан и физических лиц, уплачивающих эти взносы самостоятельно

11 772 376 052

обязательные страховые взносы, уплачиваемые гражданами Республики Беларусь, иностранными гражданами и лицами без гражданства, осуществляющими предпринимательскую деятельность

65 000 000

поступления от работодателей сумм возмещения расходов на выплату пенсий работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда

64 933 650

доходы от капитализации средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты

100 000 000

добровольные перечисления (безвозмездная (спонсорская) помощь и пожертвования) в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты

при наличии поступлений

другие поступления

10 800 000

Страницы: 1 2 3


Рекомендуем к прочтению:

Социально-психологическая помощь безработным
Ситуация потери работы во многом непривычна для большинства граждан нашей страны, кроме того, она осложнена отсутствием опыта действий при потере работы и вызывает сильные негативные переживания, психическое напряжение, приводящие к депре ...

Профессионально-квалификационная мобильность кадров
Профессионально-квалификационная мобильность кадров - процесс перемещения работников между профессиональными и квалификационными группами в результате приобретения производственного опыта, практических знаний и навыков. Квалификация - ст ...

Субъекты социальной работы: степень включенности различных субъектов в практику социальной работы
Отличительным свойством субъекта становится наличие у него цели – предполагаемого результата. Что касается субъекта социальной работы, то он также не является однородным, а распадается на три уровня. Действительно, непосредственную работу ...