Приложения
Страница 6

Благодарим за участие в исследовании !

Приложение В

АНКЕТА

Уважаемый товарищ!

Наше исследование проводится в целях всестороннего изучения социальных проблем офицерского состава, выявления причин определяющих их служебную активность и взгляды на перспективу службы.

Из предложенных вариантов ответов на вопросы необходимо выбрать такой, который совпадает с Вашей точкой зрения, и обвести кружком его цифровой код. Если ни один из представленных вариантов не совпадает с Вашим мнением -– запишите свой ответ в свободных строках.

Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде, поэтому свою фамилию указывать не обязательно.

Укажите, пожалуйста, причины выбора Вами профессии кадрового военного (можно выбрать до 3-х позиций):

11--люблю руководить людьми;

12--пример и советы близких родственников, уважаемых людей;

13--внутренняя потребность стать военным человеком;

14--возможность для служебного роста и достижение достаточно высокого служебного положения;

15--случайное стечение обстоятельств;

16--романтика военной службы;

17--материальные соображения.

18--другое

2. Как вы относитесь к повышению своего профессионального мастерства?

21--постоянно совершенствуюсь в своей специальности;

22--повышал бы свое профессиональное мастерство, но не имею для этого возможности;

23--в настоящее время не вижу в этом необходимости;

24--затрудняюсь ответить.

25—другое.

Какие из приведенных ниже ценностей наиболее важны (значимы) лично для Вас (сделайте пометки в каждой строке):

Очень важны

Скорее важны

Не важны

Затр. Отв.

31-возможность заниматься любимым делом

1

2

3

4

32-семейное благополучие

1

2

3

4

33-воинская честь и достоинство

1

2

3

4

34-правовая защищенность

1

2

3

4

35-социальная справедливость

1

2

3

4

36-общественное признание службы

1

2

3

4

37-уважение ком-ров, начальников

1

2

3

4

38-уважение подчиненных

1

2

3

4

39-результативность службы

1

2

3

4

4. Какие возможности военной службы для Вас наиболее значимы?

41--заниматься делом, которое нравится;

42--испытать себя в сложных условиях;

43--довольно быстро решить жилищную проблему;

44--отдавать приказы, командовать людьми;

45--получать специфические социальные льготы;

46--продолжить семейные традиции военной службы;

47--переждать трудные времена;

48--принадлежать к группе людей для которых имеют особое значение понятия воинской чести и достоинства;

49--организованный, упорядоченный образ жизни;

410--управлять военной техникой, системами вооружений, стрелять из оружия;

411--бесплатно получить специальность, образование, что поможет устроиться в гражданской жизни;

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9


Рекомендуем к прочтению:

Проблема определения объекта социальной политики
В настоящее время существуют десятки определений социальной политики, отличающихся и по форме, и по содержанию. При подобном объеме трактовок целесообразнее анализировать не каждое из них, а общие подходы к толкованию понятия. Классификац ...

Пропаганда и паблик рилейшенз, структура пропаганды
Пропаганда (от лат. propaganda - распространение) - положительное сообщение о неконкретном объекте для максимально широкой аудитории. Пропаганда одновременно деятельность, направленная на популяризацию и распространение идей в общественн ...

Структура и основные требования отчета о социологическом исследовании
Итоги анализа полученной информации отражаются, как правило, в отчете о проведенном социологическом исследовании, который содержит в себе информацию, интересующую заказчика (исследователя), научные выводы, рекомендации. Структура отчета п ...