|
Предпринятые в последние три
десятилетия попытки построить общую теорию народонаселения, а в ее рамках общую
концепцию воспроизводства населения позволили по - новому не только осмыслить
предмет демографии, но и определить ее место среди социальных наук. Они дали
общие теоретические представления о сущностных отношениях, образующих механизм
воспроизводства населения. В соответствии с ним была построена новая теоретическая
конструкция - система демографических наук, определены ее содержание и
структура.
Система данных о населении включает
два основных источника, охватывающих все население: переписи населения и
текущий учет естественного движения, а также дополнительные источники, такие
как выборочные обследования, различные списки и регистры населения.
К сожалению, демографическую
обстановку в России последних лет никак нельзя считать благополучной. Глубокий
социально-экономический кризис 90-х гг. резко снизил рождаемость. Одновременно
наблюдался стремительный рост смертности, и, что очень настораживает, в
последние годы произошло «омоложение» возраста умерших (заметный рост детской смертности
и смертности в трудоспособном возрасте). Медленный рост продолжительности жизни
в России, происходивший вплоть до конца 60-х гг., сменился затем длительным ее
снижением. Особенно резко обострился этот процесс с начала 90-х гг., когда в
связи с углублением социально- экономического кризиса произошло обвальное
сокращение продолжительности жизни россиян.
Рекомендуем к прочтению:
Направленность и смысл истории
Проблема направленности истории привлекала мыслителей с давних пор. Их волновали вопросы: есть ли у истории смысл, в каком направлении движется история, какие этапы проходит в этом движении? Первые попытки выделения таких этапов предприни ...
Теория этногенеза Л.Н.Гумилева.
Природно-биологический характер этноса Л.Н.Гумилев видит в том, что он является составной частью биоорганического мира планеты, возникает в определенных географических и климатических условиях. Любой этнос есть результат адаптации чел ...
Вывод
Для эффективного управления персоналом в бизнесе предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры.
Для этого создается гибкая система управления персо ...
|
