Основные социальные процессы и изменения связанные с персоналом
Страница 3
Материалы и статьи » Социальная политика предприятия и человеческий фактор » Основные социальные процессы и изменения связанные с персоналом

Существует и другая классификация, разработанная американскими социологами Р. Парку и Э. Берджесу, социальных процессов, которые в той или иной степени относятся и к трудовой организации. Среди них: кооперация, конкуренция, приспособления, конфликты и т.д. К ним обычно добавляются социальные процессы, происходящие только в группах. Это поддержание границ и систематические связи.

Страницы: 1 2 3 


Рекомендуем к прочтению:

Обращение в фонды
Участие в конкурсах на получение гранта имеет свою специфику. Выбирайте тот фонд, направлениям финансирования и условиям которого максимально соответствует и ваша организация, и предоставляемый на конкурс проект. Обратите внимание, работа ...

Heкоторые обобщения
Представленная читателю краткая информация необходима для выбора конкретного метода исследования конфликтов. Она может быть полезной лишь при определенных условиях. 1. Исследовательский процесс должен рассматриваться как единое целое, а ...

Региональная система профилактики беспризорности и безнадзорности как часть федеральной
Система профилактики беспризорности и безнадзорности своей правовой основой имеет: -Всеобщую декларацию прав человека; -Декларацию прав ребенка; -Конвенцию о правах ребенка; -Конституцию РФ; -Федеральный закон «Об основных гарантиях ...