|
Существующая дискриминация на уровне институциональных организаций, в частности, на рабочих местах, в медицинских учреждениях, тюрьмах, образовательных учреждениях и социальных службах, закрепляет «первичную стигму» в институциональной политике и практике, которая дискриминируют людей, живущих с ВИЧ, или приводит к неприменению антидискриминационной политики или процедур для борьбы с дискриминацией[31].
1. Ограничение в трудоустройстве, как одна из форм дискриминации ВИЧ-инфицированных.
Одной из форм дискриминации по отношению к ВИЧ-инфицированным является нарушение их прав на трудовую деятельность. В соответствии с Законом РТ «О противодействии вирусу иммунодефицита человека и синдрому приобретенного иммунодефицита» от 28 декабря 2005 года, №150, статья 12, сказано, что ЛЖВ имеют право на профессиональную деятельность по избранной профессии, за исключением работы по специальностям и на должностях, установленных специальным перечнем.
Результаты исследования показали, что не все опрошенные респонденты осведомлены о правах ВИЧ-инфицированных на трудовую деятельность.
Для более детального изучения отношения целевых групп к ВИЧ-инфицированным людям, с которыми они больше всего соприкасаются в каждодневной жизни, было определено их отношение к своим коллегам, преподавателям, работникам сферы услуг, медицинским работникам относительно их права на трудовую деятельность по своей профессии.
Таблица 1. Мнения респондентов о праве людей живущих с ВИЧ
на работу в системе образования и в сфере услуг (в %) | |
Медработники |
Правоохранительные
органы |
Учителя |
Сфера услуг |
Религиозные деятели |
Суды, адвокаты | |
в сфере образования | |
Имеют право |
62,9 |
24,0 |
34,3 |
16,5 |
34,4 |
40,0 | |
Не имеют право |
30,4 |
73,0 |
50,7 |
69,6 |
65,6 |
53,3 | |
Не знают |
3,3 |
2,0 |
8,2 |
11,3 |
3,3 |
5 | |
Затруднились
ответить |
3,3 |
1,0 |
6,8 |
2,6 |
3,4 |
3,8 | |
в сфере услуг | |
Имеют право |
25 |
8,0 |
15,4 |
10,4 |
25 |
13,3 | |
Не имеют право |
70 |
91,0 |
78,2 |
80,0 |
71,3 |
76,7 | |
Не знают |
2,5 |
1,0 |
2,5 |
7,8 |
3,1 |
6,7 | |
Затруднились
ответить |
2,5 |
3,9 |
1,8 |
10 |
0 |
0 | |
Итого |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Рекомендуем к прочтению:
Ответственность социального работника перед клиентом и его близкими
Профессиональный долг социального работника по отношению к клиенту заключается в содействии наиболее полной самореализации личности последнего, достигаемой различными способами, методами, избранными в зависимости от потребности клиента.
...
Что такое конфликт?
Коротко говоря, конфликт – это навязывание своей воли. В зависимости от масштаба целью может стать подавление (в случае конфликта в семье) или даже уничтожение противника (в случае войны).
Конфликт представляет собой наивысшую стадию про ...
Телефонный разговор
Разговор по телефону является неотъемлемой частью профессиональной деятельности социального работника. Разговоры по телефону могут происходить с клиентами, коллегами, представителями спонсорских и других организаций и т.п., поэтому для со ...
|
