Образ ВИЧ-инфицированных больных в массовом сознании и отношение к ним. Дискриминация на уровне институциональных организаций
Страница 1
Материалы и статьи » Отношения общества к людям, зараженным вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ) » Образ ВИЧ-инфицированных больных в массовом сознании и отношение к ним. Дискриминация на уровне институциональных организаций

Существующая дискриминация на уровне институциональных организаций, в частности, на рабочих местах, в медицинских учреждениях, тюрьмах, образовательных учреждениях и социальных службах, закрепляет «первичную стигму» в институциональной политике и практике, которая дискриминируют людей, живущих с ВИЧ, или приводит к неприменению антидискриминационной политики или процедур для борьбы с дискриминацией[31].

1. Ограничение в трудоустройстве, как одна из форм дискриминации ВИЧ-инфицированных.

Одной из форм дискриминации по отношению к ВИЧ-инфицированным является нарушение их прав на трудовую деятельность. В соответствии с Законом РТ «О противодействии вирусу иммунодефицита человека и синдрому приобретенного иммунодефицита» от 28 декабря 2005 года, №150, статья 12, сказано, что ЛЖВ имеют право на профессиональную деятельность по избранной профессии, за исключением работы по специальностям и на должностях, установленных специальным перечнем.

Результаты исследования показали, что не все опрошенные респонденты осведомлены о правах ВИЧ-инфицированных на трудовую деятельность.

Для более детального изучения отношения целевых групп к ВИЧ-инфицированным людям, с которыми они больше всего соприкасаются в каждодневной жизни, было определено их отношение к своим коллегам, преподавателям, работникам сферы услуг, медицинским работникам относительно их права на трудовую деятельность по своей профессии.

Таблица 1. Мнения респондентов о праве людей живущих с ВИЧ

на работу в системе образования и в сфере услуг (в %)

Медработники

Правоохранительные

органы

Учителя

Сфера услуг

Религиозные деятели

Суды, адвокаты

в сфере образования

Имеют право

62,9

24,0

34,3

16,5

34,4

40,0

Не имеют право

30,4

73,0

50,7

69,6

65,6

53,3

Не знают

3,3

2,0

8,2

11,3

3,3

5

Затруднились

ответить

3,3

1,0

6,8

2,6

3,4

3,8

в сфере услуг

Имеют право

25

8,0

15,4

10,4

25

13,3

Не имеют право

70

91,0

78,2

80,0

71,3

76,7

Не знают

2,5

1,0

2,5

7,8

3,1

6,7

Затруднились

ответить

2,5

3,9

1,8

10

0

0

Итого

100

100

100

100

100

100

Страницы: 1 2 3 4 5 6


Рекомендуем к прочтению:

Достижения организации
Осуществляют благотворительные проекты, связанные с помощью многодетным семьям, детским домам, интернатам, детям - инвалидам, малоимущим детям, а также проводят акции « Подарок каждому ребёнку- инвалиду в городе». Дети из Вятскополянского ...

Основные характеристики социальных конфликтов. Причины социальных конфликтов
Совершенно очевиден тот факт, что без выяснения причин конфликтов мы с вами будем не в состоянии предпринять что-нибудь более или менее эффективное для их успешного разрешения и уж тем более для предупреждения. Существует четыре группы п ...

Перечислите основные направления административной реформы. Покажите логику связи между ними
Основными направлениями административной реформы Российской Федерации в 2006-2010гг. являются: - внедрение в органах исполнительной власти принципов и процедур управления по результатам; - разработка и внедрение стандартов государственн ...