|
Кроме того, субъектами системы профилактики беспризорности и безнадзорности активно привлекается инициатива различных детских общественных организаций, которая направлена на защиту интересов детей и молодёжи, организацию досуга, пропаганду здорового образа жизни, спорта, а также воспитание гражданина и патриота. Деятельность большинства детских общественных организаций имеет многопрофильный (комплексный) характер. Это разного рода творческие, гражданско-патриотические, экологические, краеведческо-поисковые, спортивно-оздоровительные, культурно-досуговые, художественно-эстетические общественные организации и объединения. Реже в работе детских общественных объединений встречаются научно-исследовательское, этническое (изучение национальной культуры), шефское (тимуровское) направления деятельности.
Активизации детского и молодежного общественного движения Омской области способствовало создание Ассоциации детских и молодежных общественных объединений Омской области «Содружество!», в состав которой вошли 10 региональных и 8 городских общественных организаций. Основные направления деятельности Ассоциации – координация деятельности детских и молодежных общественных объединений Омской области, реализация программ гражданского воспитания, осуществление мониторинга деятельности детских и молодежных общественных объединений Омской области, а также их информационно-методическая поддержка. Детским и молодежным организациям, внесшим наибольший вклад в реализацию молодежной политики на территории Омской области, вручена Молодежная премия Губернатора Омской области.
Рекомендуем к прочтению:
Технологии социальной работы с лицами злоупотребляющими
алкоголем. Современные технологии
работы с лицами, злоупотребляющими алкоголем
Алкоголизм - это, как известно, хроническое заболевание. Сложности лечения алкоголизма связаны с тем, что при длительном употреблении алкоголь включается в обменные процессы организма и развивается стойкая психофизическая зависимость.
Кл ...
Персонал
В отличие от кадров персонал является более широким понятием. Персонал – это весь личный состав учреждения, предприятия, организации или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам (например, об ...
Что позволяют получить интуитивные методы
прогнозирования
Интуитивные методы прогнозирования используются в тех случаях, когда невозможно учесть влияние многих факторов из-за значительной сложности объекта прогнозирования. В этом случае используются оценки экспертов. При этом различают индивидуа ...
|
